Professeur Layton sert de recruteur !

Yoshi-Electron Sam 16 Avr - 4:10

Eh oui ! Il semblerait qu'en dehors de l'utilisation ludique, les opus de Professeur Layton soient utilisés dans un tout autre domaine ! En effet, le service en Ressources Humaines Adecco a trouvé une nouvelle utilité au Professeur londonien, qui est de tester l'intelligence et le potentiel des nouvelles recrues à l'aide des titres !

D'ailleurs, Maria Angeles Quiroga, enseignante à la Complutense University de Madrid, affirme l'efficacité de cette méthode. Selon elle, le fait d'observer la manière dont se comportent les gens en face des jeux vidéos permet de cibler un personnel 3O% plus efficace.

Bref, très pratique, surtout pour les fans de Layton qui ont déjà fait toutes les énigmes x)

Gigira Sam 16 Avr - 8:15

Ah ben j'vais aller travailler chez Adecco moi...

Mama Sam 16 Avr - 22:05

Je trouve ça un peu abusé quand même ...
Ce n'est pas parce qu'on est bon en résolution d'énigmes qu'on fera un bon employé ! Alors maintenant, plus besoin de faire d'études, d'être qualifié dans son domaine, puisqu'il vous suffit de savoir répondre correctement aux énigmes dans les jeux vidéos !

Madness Sam 16 Avr - 22:13

Mama a écrit:Je trouve ça un peu abusé quand même ...
Ce n'est pas parce qu'on est bon en résolution d'énigmes qu'on fera un bon employé ! Alors maintenant, plus besoin de faire d'études, d'être qualifié dans son domaine, puisqu'il vous suffit de savoir répondre correctement aux énigmes dans les jeux vidéos !

Je pense pareil Mama, je trouve ça aberrant des trucs comme ça u__u

Yoshi-Electron Sam 16 Avr - 22:52

Mama et Mad -> Je pense que les sélections sont faites dans ceux qui ont eu un diplôme, quand même, sinon ce serait trop facile.

D'après moi, ils font passer un test à toutes les recrues diplômées, afin de sélectionner entre elles celles qui pourraient être les plus efficaces, en observant leur manière de raisonner, etc...

D'ailleurs, il y a un truc à peu près similaire dans les McDo au Japon, puisque les nouveaux employés doivent passer un test avec un "programme" sur DSi, pour s'habituer à la manière de faire.